Италия - работа в Европе

⇑Почему стоит работать в этой стране?

В Италии живет 58,9 млн человек, и безработица здесь быстро снизилась: с 8,1% в 2022 г. до 6,1% в 2025 г. — теперь лишь чуть выше среднего по ЕС (6,0%).

Другие цифры не такие радужные. Уровень занятости — 67,6% людей в возрасте 20–64 лет, намного ниже среднего по ЕС (76,1%), а безработица среди молодежи — 20,6% среди людей 15–24 лет (ЕС: 15,2%). На севере безработица намного ниже, чем на юге.

Если ты гражданин ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, разрешение на работу тебе не нужно: ты можешь переехать, искать работу и работать на тех же условиях, что и итальянцы. Национальные платформы вакансий и большинство процедур — на итальянском, так что язык дает большое преимущество.

⇑Где есть работа

Итальянским работодателям действительно трудно нанимать людей. В опросе работодателей, на который ссылается EURES (октябрь–декабрь 2024 г.), трудности возникали в 49,3% всех поисков сотрудников — 66,2% для квалифицированных рабочих и 52,4% для технических профессий. Сложнее всего найти:

• квалифицированных металлистов — литейщиков, сварщиков, жестянщиков, котельщиков, сборщиков металлоконструкций (79,0% — трудно найти),
• IT-специалистов и инженеров — аналитиков и проектировщиков ПО, инженеров-электронщиков, техников-программистов и специалистов по искусственному интеллекту, анализу данных и кибербезопасности,
• техников и строителей — специализированных техников, строительных рабочих и механиков (например, в Венето), специалистов STEM (например, в Пьемонте).

Для выпускников национальная платформа SIISL сейчас называет среди самых востребованных профилей бухгалтеров, офисных сотрудников общего профиля, медсестер, техников по продажам и дистрибуции и фармацевтов.

По числу рабочих мест больше всего предлагает туризм (в том опросе планировалось 245 000 наймов), затем торговля (207 000). Работа в туризме сильно зависит от сезона, особенно на юге и на островах.

⇑Как найти работу

Государственной службой занятости в Италии управляют регионы через местные центры занятости (Centri per l’impiego). Чтобы пользоваться их услугами, нужны итальянская цифровая идентификация SPID и заявление о готовности к работе (DID). Каждый центр также предлагает услуги EURES. Начни отсюда:

• SIISL — платформа Министерства труда: загрузи резюме и смотри тысячи предложений работы и обучения от компаний и кадровых агентств,
• EURES — портал вакансий ЕС, а также консультанты EURES в твоей стране и в Италии,
• inPA — единый портал найма в государственное управление Италии.

Многие компании публикуют вакансии на своих сайтах, а инициативные заявки — обычное дело. Стоит также проверять LinkedIn и профессиональные сети, сайты торговых палат и газеты.

Пошаговые советы по поиску работы, резюме и собеседованиям в любой стране ЕС — в нашем материале Как найти работу за границей – 10 практических советов.

⇑Резюме, заявка и собеседование

Заявка в Италии обычно включает:

• актуальное резюме под конкретную вакансию — широко используется резюме Europass. Фото не нужно, если работодатель не просит, а дипломы и рекомендации отправляют только по запросу,
• персональное сопроводительное письмо (lettera di presentazione), которое показывает твои сильные стороны, цели и почему ты подходишь на эту роль,
• согласие на обработку персональных данных — резюме, которые отправляют в компании, должны его содержать.

Отправляй заявку по имейлу или через канал, указанный в объявлении; в некоторых регионах до сих пор помогает лично передать резюме HR-менеджеру.

Дипломы: на большинстве работ квалификацию оценивает работодатель. Информацию о признании иностранных академических квалификаций дает CIMEA — итальянский центр ENIC-NARIC. Для регулируемых профессий (например, врачи, медсестры, учителя) нужно официальное признание компетентного итальянского органа — см. Your Europe о признании профессиональных квалификаций.

⇑Зарплата и условия труда

• Установленной законом минимальной зарплаты нет. Закон не задает минимальную зарплату для всех работников — минимальную оплату устанавливают национальные коллективные договоры (CCNL) для каждой отрасли. Перед подписанием проверь, какой договор действует.
• 13-я и 14-я зарплата: в зависимости от коллективного договора ты получаешь одну или две дополнительные месячные выплаты в год.
• Рабочее время: обычно 40 часов в неделю. Вместе со сверхурочными нельзя работать больше 48 часов в неделю в среднем за период до четырех месяцев.
• Сверхурочная работа ограничена и оплачивается выше обычных часов — подробности в коллективном договоре.
• Отдых и отпуск: минимум 24 часа отдыха подряд каждые 7 дней и минимум 4 недели оплачиваемого отпуска в год.
• Договор: трудовой договор обязателен по закону и должен быть в письменной форме.

⇑Студенческая работа и стажировки

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Италии без какого-либо разрешения — так же, как итальянские студенты.

• Стажировки (tirocini) вне учебной программы: стажировки для обучения и профориентации длятся до 6 месяцев и предназначены для тех, кто получил квалификацию за последние 12 месяцев. Стажировка — не трудовой договор: ты получаешь пособие за участие минимум 400 евро в месяц (по данным EURES, 2026) и у тебя есть страховка от несчастных случаев на работе и страхование гражданской ответственности. И направляющая организация, и принимающая компания назначают наставника.
• Правила стажировок немного отличаются от региона к региону.
• Сезонная работа в туризме и гостиничном бизнесе встречается часто, особенно летом, на юге и на островах.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы могут работать до 20 часов в неделю, но не больше 1040 часов в год.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Италии — практическая информация.

⇑Первые недели: регистрация, налоги и страховка

1. Налоговый код (codice fiscale): получи его в Налоговом агентстве (Agenzia delle Entrate). Он нужен почти для всего — трудового договора, регистрации по месту жительства, медицинской службы и банковского счета.
2. Регистрация по месту жительства (iscrizione anagrafica): если остаешься дольше 3 месяцев, приди в отдел регистрации населения своего муниципалитета (comune) с ID-картой или паспортом, налоговым кодом, подтверждением жилья (например, договором аренды) и документами о работе. После этого можно получить справку о проживании.
3. Медицинская служба: зарегистрируйся в местном органе здравоохранения, выбери семейного врача и получи медицинскую карту (tessera sanitaria).
4. Банковский счет: чтобы его открыть, нужны налоговый код и действующий документ, удостоверяющий личность.

Проблемы с правами работника из ЕС? Your Europe Advice и SOLVIT помогают бесплатно.

⇑Если ты не из ЕС

Если ты не гражданин ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, тебе нужно разрешение на проживание и работу. Основные пути:

• Выпускники итальянских вузов: после получения диплома разрешение на учебу можно переоформить в разрешение для поиска работы на один год, если ты выполняешь условия.
• Голубая карта ЕС (EU Blue Card) — для высококвалифицированных работников с предложением работы с зарплатой выше национального порога; действует два года.
• Ежегодные квоты (decreto flussi) — большинство других разрешений на работу выдается в рамках ежегодных квот, и заявление за тебя подает работодатель. Для квот на 2027 г. работодатели могут заранее заполнить заявления на портале Министерства внутренних дел с 23 октября по 7 декабря 2026 г.

Процедуры объясняют государственный портал integrazionemigranti.gov.it и Иммиграционный портал ЕС (EU Immigration Portal) (студенты, Голубая карта ЕС).

⇑Источники и полезные ссылки

• Eurostat — население на 1 января, безработица по возрасту, уровень занятости (данные за 2025 и 2026 гг.),
• EURES — условия жизни и работы: Италия, информация о рынке труда: Италия,
• Министерство труда — платформа вакансий SIISL,
• Департамент государственного управления — портал найма inPA,
• Agenzia delle Entrate — налоговый код и медицинская карта (на английском),
• CIMEA — итальянский центр ENIC-NARIC,
• Integrazione Migranti — квоты на 2027 г. (decreto flussi),
• Иммиграционный портал ЕС (EU Immigration Portal) — студенты в Италии, Голубая карта ЕС в Италии,
• Your Europe — работа за границей, признание профессиональных квалификаций.

Обновлено: октябрь 2026 г.