Норвегия - работа в Европе

⇑Почему стоит работать в этой стране?

В Норвегии живет 5,6 млн человек, а уровень занятости здесь выше среднего по ЕС: работают 79,5% людей в возрасте 20–64 лет (ЕС: 76,1%).

Безработица низкая, но растет каждый год – с 3,2% в 2022 г. до 4,5% в 2025 г., и это все равно намного ниже среднего по ЕС (6,0%). Безработица среди молодежи (15–24) выросла сильнее – с 10% до 14%, но остается ниже, чем в среднем по ЕС (15,2%).

Норвегия не входит в ЕС, но является частью ЕЭЗ. Поэтому если у тебя гражданство ЕС/ЕЭЗ, разрешение на работу тебе не нужно – зарегистрироваться надо, только если ты остаешься дольше 3 месяцев. На портале вакансий Nav (государственная служба занятости) можно выбрать вакансии, где рабочий язык – английский; знание норвежского открывает гораздо больше дверей.

⇑Где есть работа

По данным опроса компаний 2026 г. (Bedriftsundersøkelsen, май 2026 г.), государственная служба занятости Nav оценивает, что норвежским компаниям не хватает около 34 000 работников. Самые большие пробелы:

• медицина и уход – 9200 человек, прежде всего младший медперсонал (helsefagarbeidere, 3650) и медсестры и медбратья (1850),
• промышленность – 5750 человек,
• строительство – 4750 человек, особенно плотники и столяры (1150) и электрики (1110).

Сильнее всего нехватка в губернии Вестланн (Vestland, 6300), Ругаланн (Rogaland, 3750) и Нурланн (Nordland, 2950).

EURES тоже называет группы, где дефицит бывает чаще всего: строительные рабочие (кроме электриков), специалисты в области науки и техники и учителя; в отдельных регионах не хватает медсестер и медбратьев, помощников по уходу, врачей-специалистов, поваров, электриков и сварщиков. Соискателей больше, чем вакансий, среди уборщиков и подсобных рабочих, разнорабочих и офисных служащих.

У выпускников лучшие шансы в медицине, инженерии и преподавании.

⇑Как найти работу

Государственная служба занятости Nav ведет arbeidsplassen.no – одну из крупнейших баз вакансий в Норвегии. Начни отсюда:

• arbeidsplassen.no – бесплатный портал вакансий Nav; выбирай вакансии по рабочему языку (например, «Engelsk» – английский), а для некоторых вакансий используй «сверхбыстрый отклик» (superrask søknad) – несколько кликов вместо резюме,
• EURES – портал вакансий ЕС, а также консультанты EURES в твоей стране и в Норвегии,
• Min CV («Мое резюме») на nav.no – размести резюме (после входа с электронным ID), чтобы работодатели могли тебя найти.

Крупные работодатели часто нанимают через свои сайты и соцсети, например LinkedIn; есть и другие порталы вакансий. Размести резюме в нескольких местах, чтобы тебя заметили. Когда приедешь, Сервисный центр для иностранных работников (SUA) собирает в одном месте полицию, налоговую службу и трудовую инспекцию и помогает оформить все, что нужно для работы.

Пошаговые советы о поиске работы, резюме и собеседованиях в любой стране ЕС – в нашем разделе Как найти работу за границей – 10 практических советов.

⇑Резюме, заявка и собеседование

Типичный отклик на вакансию в Норвегии включает:

• резюме (CV) – краткий обзор образования, опыта работы, знания языков, курсов, сертификатов и других полезных навыков; поможет шаблон резюме Europass,
• сопроводительное письмо – в Норвегии оно обычно нужно: объясни, почему твоя квалификация хорошо подходит для этой работы,
• подтверждающие документы – дипломы, сертификаты, рекомендации и лицензии, если работодатель их запросит.

Работодатели ценят профессиональную квалификацию, умение работать в команде, самостоятельность и мотивацию.

Собеседование: может быть очным или онлайн. Обычно спрашивают об опыте, мотивации и о том, как ты будешь выполнять рабочие задачи.

Дипломы: признание иностранного образования часто полезно, но для начала работы нужно не всегда. Для регулируемых профессий нужно разрешение компетентного органа. Норвежское управление по высшему образованию и навыкам (HK-dir) – это норвежский центр ENIC-NARIC и консультационный центр по регулируемым профессиям.

⇑Зарплата и условия труда

• Общей минимальной зарплаты нет. Оплата устанавливается в коллективных договорах или по договоренности с работодателем, но в девяти отраслях действует обязательная минимальная оплата – среди них строительство, уборка, электромонтаж, переработка рыбы, сельское хозяйство, грузоперевозки, туристические автобусные перевозки, автомобильная отрасль и гостинично-ресторанный бизнес. Примеры (с 15 июня 2025 г.): уборка – 236,54 NOK в час (с 18 лет), гостиницы, рестораны и общепит – 204,79 NOK в час (начальная ставка с 20 лет).
• Рабочее время: обычно не больше 9 часов в день и 40 часов в неделю, с отдыхом не меньше 11 часов между рабочими днями. Если работаешь больше 5,5 часа, тебе положен перерыв – в сумме не меньше 30 минут, если работаешь 8 часов и больше.
• Сверхурочные оплачиваются с надбавкой не меньше 40%. Лимиты: 10 часов за 7 дней, 25 часов за 4 недели и 200 часов за 52 недели.
• Отпуск: не меньше 25 рабочих дней в год (субботы считаются, то есть это примерно 4 недели и один день); 3 недели подряд можно взять с 1 июня по 30 сентября. Отпускные (feriepenger) – не меньше 10,2% (12%, если коллективный договор дает пятую неделю). Они набираются за предыдущий год – если в прошлом году у тебя не было работы, отпускных нет, но право на отпуск все равно есть.
• Договор: письменный договор обязателен для любой работы – постоянной, временной, с неполным днем, разовой или по вызову. Если работа длится больше месяца, договор должен быть у тебя не позже чем через 7 дней после начала работы.

⇑Студенческая работа и стажировки

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Норвегии во время учебы. Если учеба там длится больше 3 месяцев, нужно зарегистрироваться в полиции – бесплатно, так же как работникам.

• Подработка и летняя работа – это обычная работа: нужны письменный договор, налоговая карта и идентификационный номер (D-номер или национальный идентификационный номер).
• В гостиницах, ресторанах, клининге и других отраслях с обязательной минимальной оплатой минимум действует и для тебя.
• В разделе Ung («Молодежь») на arbeidsplassen.no собраны первые вакансии, подработки и работа без опыта.
• Отпуск: право на отпуск есть уже в первый год, но отпускные набираются только за работу в предыдущем году.

Студенты из стран вне ЕС/ЕЭЗ вместе с разрешением на учебу автоматически получают право работать неполный день – до 20 часов в неделю, а на каникулах – полный день.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Норвегии – практическая информация.

⇑Первые недели: регистрация, налоги и страховка

1. Регистрация работника из ЕС/ЕЭЗ: если ты будешь жить и работать в Норвегии больше 3 месяцев, зарегистрируйся в Управлении по делам иммиграции Норвегии (UDI) не позже чем через 3 месяца после приезда, а затем покажи документы в полиции (или в SUA). Ты получишь свидетельство о регистрации. Регистрация бесплатная.
2. Идентификационный номер: если ты остаешься минимум на 6 месяцев, сообщи о переезде в налоговую службу Норвегии (Skatteetaten) и лично пройди проверку документов – тогда ты получишь национальный идентификационный номер (fødselsnummer). В остальных случаях тебе дадут D-номер.
3. Налоговая карта (skattekort): она нужна всем, кто работает в Норвегии, – по ней работодатель удерживает налог. Если ты недавно в Норвегии и в 2026 г. зарабатываешь меньше 725 050 NOK, налог могут считать по схеме PAYE (упрощенное удержание налога) по единой ставке 25%.
4. Социальное страхование и медицина: как работник из ЕС/ЕЭЗ ты с первого рабочего дня становишься участником Национальной системы социального страхования, и это дает доступ к медицинской помощи. Чтобы получить постоянного семейного врача (fastlege), обычно нужна регистрация по месту жительства в муниципалитете.
5. Банковский счет: он нужен для зарплаты; банки обычно просят D-номер или национальный идентификационный номер и документ, удостоверяющий личность.

Проблемы с правами работника из ЕС/ЕЭЗ? Бесплатно помогут Your Europe Advice и SOLVIT.

⇑Если ты не из ЕС

Граждане ЕС/ЕЭЗ имеют право жить, работать и учиться в Норвегии по правилам ЕЭЗ – нужно только зарегистрироваться (см. выше). Если ты потеряешь работу, проработав меньше года, можно остаться и искать новую в течение 6 месяцев (если ты на учете в Nav и увольнение было не по твоему желанию).

Если у тебя нет гражданства ЕС/ЕЭЗ, нужен вид на жительство от UDI. Основные варианты:

• Поиск работы после учебы – недавние выпускники (а также исследователи и квалифицированные специалисты) могут получить вид на жительство сроком до одного года для поиска работы. Нужны собственные средства не меньше 27 116 NOK в месяц (325 400 NOK в год) – такие данные UDI приводило в октябре 2026 г.
• Квалифицированные специалисты – нужно конкретное предложение работы от норвежского работодателя, обычно на полный день, и высшее образование или не меньше 3 лет профессионального обучения на уровне старшей средней школы. Оплата и условия труда не должны быть хуже обычных для Норвегии. С дипломом вуза обычно дают разрешение сроком до 3 лет за раз.

Все условия и шаги подачи заявления UDI объясняет здесь: квалифицированные специалисты и соискатели работы.

⇑Источники и полезные ссылки

• Евростат (Eurostat) – население на 1 января, безработица по возрасту, уровень занятости (данные за 2025 и 2026 гг.),
• EURES – Условия жизни и работы: Норвегия, Информация о рынке труда: Норвегия,
• Nav – опрос компаний 2026 (на норвежском), отклик на вакансию, начало новой работы, приезд на работу в Норвегию из страны ЕС/ЕЭЗ,
• Трудовая инспекция Норвегии – минимальная зарплата, рабочее время, сверхурочные, отпуск,
• UDI – работники – граждане ЕС/ЕЭЗ, студенты из ЕС/ЕЭЗ, разрешение на учебу, квалифицированные специалисты, соискатели работы,
• Налоговая служба Норвегии – национальный идентификационный номер, налоговые карты, PAYE 2026,
• HK-dir – иностранное образование,
• Сервисный центр для иностранных работников – sua.no,
• Your Europe – работа за границей.

Обновлено: октябрь 2026 г.