Словения - работа в Европе

⇑Почему стоит работать в этой стране?

В Словении живет 2,1 млн человек, а уровень занятости выше среднего по ЕС: работу имеют 78,3% людей в возрасте 20–64 лет (ЕС: 76,1%).

Безработица низкая: 3,9% в 2025 г. против 6,0% в ЕС. Она снизилась с 4,0% в 2022 г. до 3,7% в 2023 и 2024 гг., а в 2025 г. немного выросла. Безработица среди молодежи выросла — с 10,1% в 2022 г. до 12,1% среди людей 15–24 лет в 2025 г., — но все еще ниже среднего по ЕС (15,2%).

Если ты гражданин ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, разрешение на работу тебе не нужно: ты ищешь работу и работаешь на тех же условиях, что и словенцы. Главное — язык: работодатели обычно ждут заявки на словенском, хотя некоторые принимают английский, немецкий или итальянский.

⇑Где есть работа

Самый понятный официальный сигнал о том, где работодателям не хватает людей, — профессиональный барометр (Poklicni barometer) службы занятости Словении (ESS). На 2026 г. в нем среди прочих указаны такие дефицитные профессии:

• здравоохранение и уход — врачи, медсестры и медбратья, физиотерапевты, личные ассистенты, социальные работники по уходу,
• образование — учителя начальной и средней школы, школьные консультанты, воспитатели детских садов и их помощники,
• инженерия — инженеры-строители, инженеры-механики, электрики и электронщики; а также ветеринары,
• деловые и социальные услуги — специалисты по логистике, управлению персоналом, социальной работе, бухгалтерии и аудиту,
• ремесла, транспорт и туризм — кровельщики и плотники, водители тяжелых грузовиков, повара и официанты, сортировщики и почтальоны.

В опросе работодателей ESS весной 2026 г. (Napovednik zaposlovanja) 44,9% работодателей сказали, что за предыдущие шесть месяцев им было трудно найти подходящих кандидатов — чаще всего в здравоохранении и социальных услугах, гостиничном бизнесе и общепите, а также в образовании. На вторую половину 2026 г. работодатели планировали нанимать в основном работников на простые операции в производстве, продавцов, водителей тяжелых грузовиков, сварщиков и уборщиков.

Для выпускников список дефицитных профессий указывает на здравоохранение, образование, инженерию и деловые услуги. Для большинства этих вакансий словенский язык обязателен.

⇑Как найти работу

Вакансии в Словении публикует служба занятости Словении (Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, ESS), а также сами компании на своих сайтах и частные порталы вакансий. Начни отсюда:

• poiščidelo.si — портал ESS: смотри вакансии ESS, создай резюме, откликайся онлайн и связывайся с консультантом (на словенском),
• EURES — портал вакансий ЕС; консультанты EURES и карьерные консультанты ESS помогут найти работу в Словении (см. Поиск работы в Словении),
• нетворкинг, соцсети и ярмарки вакансий — ESS тоже советует их использовать.

Стоит попробовать и инициативные заявки: ESS предлагает искать работодателей, которым можно написать напрямую, в бизнес-реестрах и базах данных словенских компаний-экспортеров.

Пошаговые советы по поиску работы, резюме и собеседованиям в любой стране ЕС — в нашем материале Как найти работу за границей – 10 практических советов.

⇑Резюме, заявка и собеседование

Заявка в Словении обычно включает:

• сопроводительное письмо — не больше одной страницы, под ожидания работодателя,
• резюме — четкое и по делу, на одну-две страницы; ESS рекомендует резюме Europass,
• подходящее фото — EURES советует его добавить.

Не прикладывай оригиналы дипломов и сертификатов или рекомендации от работодателей. Пиши на словенском, если в объявлении не сказано иное, — некоторые работодатели принимают и английский. Перед наймом ты пройдешь медосмотр.

Собеседование: относись к нему как к деловой встрече — хорошо подготовься и приходи вовремя. У ESS есть советы о навыках поиска работы, в том числе о резюме и видеорезюме, а также пособие по собеседованиям (на словенском).

Дипломы: если хочешь использовать для работы иностранную квалификацию, можно запросить оценку образования (vrednotenje izobraževanja) в центре ENIC-NARIC Министерства образования, науки и молодежи — см. оценка и признание образования. Для регулируемых профессий действует своя процедура признания.

⇑Зарплата и условия труда

• Минимальная зарплата: 1481,88 евро брутто в месяц за полную занятость (1 января – 31 декабря 2026 г.). Работодатель должен платить не меньше установленного законом минимума или минимума из коллективного договора (kolektivna pogodba) своей отрасли.
• Отпускная надбавка (regres): раз в год ты получаешь отпускные не меньше размера минимальной зарплаты.
• Рабочее время: полная занятость обычно означает 40 часов в неделю и никогда не меньше 36. У тебя есть минимум 12 часов отдыха в каждые 24 часа и минимум 24 часа еженедельного отдыха.
• Сверхурочная работа: работодатель должен заранее сообщить о ней письменно и заплатить надбавку. Максимум: 8 часов в неделю, 20 часов в месяц и 170 часов в год.
• Отпуск: минимум 4 недели оплачиваемого отпуска в год — при полной или частичной занятости, причем минимум две недели подряд.
• Договор: только в письменной форме. Испытательный срок — до шести месяцев. С первого рабочего дня работодатель регистрирует тебя в пенсионном страховании и страховании по инвалидности, медицинском страховании, страховании по родительству и по безработице.

⇑Студенческая работа и стажировки

Самый распространенный способ заработать во время учебы в Словении — студенческая работа (študentsko delo): временная и разовая работа для школьников и студентов.

• Как это работает: ты работаешь у работодателя по направлению (napotnica), которое выдает уполномоченная студенческая служба трудоустройства. Студенческой работой нельзя заниматься, если у тебя уже есть работа по найму или статус безработного.
• Кто может: студенты словенских школ и вузов, а также иностранные студенты, которые живут в Словении по программе международного обмена.
• Оплата: минимум 8,98 евро брутто в час (с 5 февраля 2026 г.). Со студенческой работы платятся взносы на пенсионное страхование и страхование по инвалидности, а также специальный взнос на медицинское страхование.
• Стажировка после выпуска (pripravništvo): для первой работы по специальности. Оплачиваемые стажеры получают минимум 70% базовой зарплаты для этой должности — и не меньше минимальной зарплаты. Неоплачиваемые (добровольные) стажировки возможны только в отраслях, где их разрешают нормативные акты или коллективные договоры. В конце обычно есть экзамен.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы тоже могут работать в Словении, пока он действует, — на условиях словенского трудового права.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Словении — практическая информация.

⇑Первые недели: регистрация, налоги и страховка

1. Справка о регистрации (potrdilo o prijavi prebivanja): если хочешь остаться дольше 3 месяцев, подай заявление в административное управление (upravna enota) сразу после приезда или до истечения 3 месяцев. Нужны ID-карта или паспорт, медицинская страховка, подтверждение средств и цели пребывания — например, трудовой договор. Справка действует 5 лет (или на срок планируемого пребывания, если он короче).
2. Регистрация адреса: в административном управлении в течение 8 дней после заселения.
3. EMŠO и налоговый номер: при регистрации ты получаешь личный идентификационный номер (EMŠO) из Центрального регистра населения. Налоговый номер (davčna številka) выдает Финансовая администрация (FURS).
4. Медицинская страховка: работодатель регистрирует тебя в обязательном социальном страховании с первого рабочего дня. После этого можно заказать словенскую карту медицинского страхования в институте медицинского страхования (ZZZS).
5. Налоги: подоходный налог (dohodnina) прогрессивный — 16% с первых 9721,43 евро годового налогооблагаемого дохода, дальше 26%, 33%, 39% и 50% свыше 82 346,23 евро (2026). Общий вычет 5551,93 евро в год (2026) уменьшает налогооблагаемый доход.
6. Банковский счет: открой его пораньше — он нужен для зарплаты и для студенческой работы.

Проблемы с правами работника из ЕС? Your Europe Advice и SOLVIT помогают бесплатно.

⇑Если ты не из ЕС

Если ты не гражданин ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, тебе нужно единое разрешение на проживание и работу (enotno dovoljenje za prebivanje in delo). Заявление подаешь ты или работодатель — в посольстве или консульстве Словении либо в административном управлении в Словении; служба занятости дает свое согласие. Трудовой договор без единого разрешения недействителен. Разрешение выдается на срок договора, но не больше чем на 2 года. Основные пути:

• Выпускники словенских вузов (минимум программа короткого цикла или бакалавриат, оконченные за последние два года) могут получить единое разрешение на 9 месяцев, чтобы искать работу или открыть бизнес. Подавай заявление до окончания срока текущего разрешения.
• Голубая карта ЕС (EU Blue Card) — для выпускников вузов с договором минимум на год и зарплатой не меньше 1,5 средней годовой зарплаты брутто в Словении. Выдается на 2 года; сбор — 102 евро в посольстве или 70 евро в административном управлении.
• Трудоустройство — единое разрешение на конкретную работу у словенского работодателя.

Все цели пребывания, условия и шаги объясняет государственный портал infotujci.si.

⇑Источники и полезные ссылки

• Eurostat — население на 1 января, безработица по возрасту, уровень занятости (данные за 2025 и 2026 гг.),
• EURES — условия жизни и работы: Словения,
• служба занятости Словении (ESS) — профессиональный барометр 2026, прогноз занятости 2026, поиск работы в Словении, единое разрешение, регистрация проживания,
• gov.si — минимальная зарплата 2026, почасовая ставка за студенческую работу 2026, справка о регистрации для граждан ЕС, оценка и признание образования,
• Официальный вестник (Uradni list) — шкала подоходного налога и вычеты 2026,
• eUprava — регистрация временного проживания,
• ZZZS — Институт медицинского страхования Словении,
• infotujci.si — поиск работы после учебы,
• Иммиграционный портал ЕС (EU Immigration Portal) — Голубая карта ЕС в Словении, студенты в Словении,
• Your Europe — работа за границей.

Обновлено: октябрь 2026 г.