В Италии нет установленной законом минимальной зарплаты — оплату задают национальные коллективные договоры (CCNL), часто с 13-й и 14-й зарплатой. По словам работодателей, им трудно найти почти половину нужных людей — прежде всего квалифицированных рабочих и техников, — а больше всего нанимают туризм и торговля. Узнай, где искать работу, как подать заявку и что делать в первые недели.
Итальянским работодателям действительно трудно нанимать людей. В опросе работодателей, на который ссылается EURES (октябрь–декабрь 2024 г.), трудности возникали в 49,3% всех поисков сотрудников — 66,2% для квалифицированных рабочих и 52,4% для технических профессий. Сложнее всего найти:
Для выпускников национальная платформа SIISL сейчас называет среди самых востребованных профилей бухгалтеров, офисных сотрудников общего профиля, медсестер, техников по продажам и дистрибуции и фармацевтов.
По числу рабочих мест больше всего предлагает туризм (в том опросе планировалось 245 000 наймов), затем торговля (207 000). Работа в туризме сильно зависит от сезона, особенно на юге и на островах.
Основные показатели: Eurostat (население на 1 января 2026 г.; уровень безработицы и занятости за 2025 год; минимальная зарплата на июль 2026 г.); для Великобритании – Office for National Statistics (Национальное статистическое управление); для Лихтенштейна – национальная статистика. Информация о странах: EURES – условия жизни и работы, государственные службы занятости и официальные государственные сайты, указанные для каждой страны. Правила, пороговые значения и суммы могут меняться – перед переездом проверь официальные источники. Обновлено: октябрь 2026 г. Официальные сайты, на которые мы ссылаемся, доступны на местных языках и обычно на английском – русской версии у большинства из них нет.