Нидерланды

По данным EURES о рынке труда, в Нидерландах постоянно не хватает людей в сфере ухода, образовании, госсекторе, ИКТ и технике. Среди дефицитных профессий:

• здравоохранение и уход — сиделки и медсестры,
• образование — учителя начальной школы,
• ИКТ — разработчики и специалисты по безопасности,
• технические профессии и ремесла — механики, монтажники и строительные рабочие,
• офисная работа — специалисты среднего уровня в бизнесе и администрировании,
• специалисты в науке и инженерии.

Многих IT-специалистов и других профессионалов нанимают агентства по командированию персонала (detacheringsbureaus): они берут людей на контракт и направляют работать в компании-клиенты.

У выпускников лучшие шансы в ИКТ, инженерии, здравоохранении и образовании — в сферах, где работодателям трудно найти достаточно людей.