Студенческая работа и стажировки в странах Европы

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Австрии без всяких разрешений, так же как австрийцы.

• Мини-работа (geringfügige Beschäftigung): если зарабатываешь не больше 551,10 евро в месяц (2026), у тебя есть только страховка от несчастных случаев, а взносы на социальное страхование ты не платишь. Выше этого лимита у тебя полная страховка (медицинская, пенсионная, по безработице).
• Работа на каникулах и сезонная работа (Ferialjobs) — это обычный наем: действует коллективный договор, включая минимальную оплату, а работодатель обязан зарегистрировать тебя в социальном страховании.
• Обязательная практика (Pflichtpraktikum — предусмотренная учебной программой): если ты действительно работаешь в команде, это считается наймом, с оплатой по коллективному договору, включая 13-ю и 14-ю зарплату.
• Ознакомительная практика (Volontariat): ты здесь, чтобы учиться, а не работать по указаниям, — права на оплату обычно нет, есть только страховка от несчастных случаев.
• Стажировки после выпуска: многие «стажировки» (traineeships) на самом деле являются наймом — тогда действуют трудовое право и коллективный договор.

Студентам из стран вне ЕС со студенческим видом на жительство нужно разрешение на работу (Beschäftigungsbewilligung), которое работодатель запрашивает в AMS. До 20 часов в неделю его выдают без проверки рынка труда.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Австрии — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Бельгии без разрешения на работу.

• Студенческая работа: по студенческому договору можно работать до 650 часов в календарный год (с 1 января 2025 г.) со значительно более низкими социальными взносами. С 651-го часа действуют обычные взносы. Тебе должно быть не меньше 16 лет (или 15 – после окончания первых двух лет средней школы), а учеба должна быть твоим основным занятием.
• Студенческий договор должен быть письменным. Сколько часов у тебя осталось, можно проверить в онлайн-сервисе и приложении Student@work.
• Налог: подоходный налог со студенческого заработка платить не нужно, если ты зарабатываешь не больше 15 971,43 евро в год (данные на 2026 г., брутто после социальных взносов).
• Стажировки: практика в рамках учебной программы обычно не оплачивается, хотя некоторые работодатели оплачивают проезд или питание. Правила в регионах разные; в Брюсселе Actiris предлагает практическое обучение продолжительностью до 6 месяцев.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы могут работать до 20 часов в неделю во время учебного года, если это не мешает учебе, а во время каникул – без ограничений.

Хочешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Бельгии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Болгарии на тех же условиях, что и болгары, – на неполный день или на каникулах по обычному трудовому договору.

• Стажировка (стажуване): для людей до 29 лет, которые окончили среднюю школу или вуз и не имеют опыта работы. Длится от 6 до 12 месяцев, ты работаешь с наставником, зарплата не может быть ниже минимальной, а это время засчитывается в трудовой стаж.
• Стажировки в государственной администрации: неоплачиваемые, от 10 до 45 рабочих дней, для болгарских и иностранных студентов болгарских вузов.
• Youth Employment+ («Занятость молодежи+»): программа Агентства занятости с работой на 12 месяцев в органах государственной власти для молодых людей до 29 лет.

Студенты из стран вне ЕС могут работать без разрешения на работу по 20 часов в неделю во время учебного года и во время официальных каникул.

Хочешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Болгарии – практическая информация.

Если у тебя нет статуса settled или pre-settled (или ирландского гражданства), то как студент из ЕС ты приезжаешь в Великобританию по Student visa (студенческой визе), как и все остальные (сбор за заявление £558). Правила работы для держателей Student visa:

• Студенты уровня бакалавриата и выше могут работать до 20 часов в неделю во время семестра и полный день на каникулах; ниже этого уровня лимит — 10 часов в неделю.
• Нельзя работать на себя, быть профессиональным спортсменом или артистом и занимать постоянную должность на полный день.
• Практика, которая является неотъемлемой частью твоей программы, разрешена.

Стажировки: если на стажировке ты выполняешь настоящую работу, ты считаешься «работником» (worker) и тебе положена как минимум минимальная зарплата. Исключения: стажировки короче года, которые обязательны в британской программе профессионального (further) или высшего образования, чистое наблюдение за работой (work shadowing) и волонтерство в благотворительных организациях. В статусе гостя (visitor) нельзя ни работать за деньги или бесплатно, ни проходить практику или стажировку.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Великобритании — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Венгрии без всяких разрешений, на тех же условиях, что и венгерские студенты.

• Школьные (студенческие) кооперативы (iskolaszövetkezet): эта форма работы предназначена в основном для студентов очной формы. Это не трудовые отношения, а гражданско-правовой договор; оплата не может быть ниже соответствующей части минимальной зарплаты.
• Без подоходного налога до 25 лет: работники до 25 лет освобождены от 15% подоходного налога с дохода до 715 765 форинтов в месяц (2026).
• Сезонная работа: сельское хозяйство нанимает сезонных работников — в 2023 г. в среднем 35 500 в месяц.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы (или разрешением на студенческую мобильность) могут работать до 30 часов в неделю во время учебного периода и полный день до 90 дней в год вне учебного периода.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Венгрии — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Германии без разрешения – так же, как немцы.

• Мини-джоб (Minijob): если ты зарабатываешь не больше 603 евро в месяц (до 7236 евро в год, 2026 г.), это мини-джоб с меньшими отчислениями. Ты платишь небольшой пенсионный взнос, но от него можно отказаться.
• Работающий студент (Werkstudent): чтобы не платить взносы на социальное страхование как обычный работник, во время семестра можно работать не больше 20 часов в неделю. На каникулах между семестрами, по выходным и ночью можно работать больше.
• Обязательная практика (Pflichtpraktikum – предусмотрена учебным планом): минимальная зарплата на нее не распространяется.
• Добровольная практика дольше трех месяцев: оплата должна быть не ниже минимальной зарплаты.

Студенты из стран вне ЕС могут работать до 140 полных или 280 неполных дней в год либо до 20 часов в неделю во время учебного семестра без согласия Федерального агентства по труду. Работа студенческим ассистентом в вузе не ограничена.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Германии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Греции без какого-либо разрешения, так же как греческие студенты.

• Летняя работа: туризм — классическая студенческая подработка: отели, рестораны, кафе и заведения развлечений на островах и побережье весной и летом нанимают дополнительный персонал.
• Ученичество: профессиональные школы DYPA предлагают 2-летние программы ученичества для людей 15–29 лет по более чем 37 специальностям, с оплачиваемой работой в компании: ученики получают 80% минимальной дневной ставки — 32,87 евро в день с апреля 2026 г.
• Стажировки также входят во многие программы профессионального и высшего образования; Erasmus+ может поддержать стажировку за границей.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы могут работать неполный рабочий день.

Хочешь сначала там поучиться? Смотри Учеба в Греции — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Дании без разрешения, на тех же условиях, что и датчане. Оплата и условия определяются коллективным договором или твоим трудовым договором.

• Даже для студенческой работы нужны номер CPR и налоговая карта (см. раздел «Первые недели»).
• С 2026 года взнос на рынок труда 8% платится начиная с года, в котором тебе исполняется 18 лет.
• Многие крупные компании проводят программы для выпускников (graduate programmes) – Workindenmark собирает их на своей странице программ для выпускников.

Хочешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Дании – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Ирландии без каких-либо разрешений, так же как ирландские студенты.

• Минимальная зарплата действует и для студенческой работы – 14,15 евро в час (2026) с 20 лет, с более низкими ставками в 18 и 19 лет.
• Перед первой работой получи номер PPS и зарегистрируй работу в Revenue (налоговая служба) – иначе с тебя могут удерживать экстренный налог (emergency tax).
• Сезонная и летняя работа, например сбор фруктов, дает те же трудовые права, что и у других временных работников или работников по срочному договору.
• До 18 лет: не больше 8 часов в день или 40 часов в неделю.

Студенты из стран вне ЕС/ЕЭЗ с разрешением Stamp 2 (студенческий статус) могут работать до 20 часов в неделю во время учебы и до 40 часов в неделю в июне, июле, августе и сентябре, а также с 15 декабря по 15 января.

Хочешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Ирландии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Исландии без всяких разрешений. Если остаешься дольше 3 месяцев, зарегистрируйся в Registers Iceland (национальный регистр) — для студентов есть отдельная категория регистрации.

• Студенческая работа и работа на каникулах подпадают под коллективные договоры, как и любая другая работа: оплата и условия не могут быть хуже.
• Короткая работа: если ты работаешь в Исландии меньше 6 месяцев и не регистрируешь место жительства, для налогов нужен системный идентификационный номер (kerfiskennitala) — его запрашивает налоговая и таможенная служба (Skatturinn), обычно по просьбе работодателя (форма RSK 3.30). Права на проживание он не дает.
• Налоги: попроси работодателя применять твой личный налоговый вычет (72 492 ISK в месяц в 2026 г.). При небольшом доходе от частичной занятости он может полностью покрыть подоходный налог.

Студенты из стран вне ЕЭЗ со студенческим видом на жительство могут во время учебы работать без разрешения на работу до 60% от полной ставки, а в запланированные перерывы между семестрами — больше.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Исландии — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Испании без всяких разрешений, так же как испанские студенты.

• Учебная практика (prácticas académicas externas) — часть учебы, и оплачивать ее не обязаны. С 1 января 2024 г. студентов на практике — оплачиваемой или нет — регистрирует в системе социального страхования (Seguridad Social) университет, компания или учебный центр: у тебя есть страховка (например, от несчастных случаев), и это время идет в пенсионный стаж.
• После выпуска тебя могут взять по учебному договору (contrato formativo), чтобы набраться опыта; оплата — по коллективному договору и не ниже минимальной зарплаты.
• Сезонная работа: туризм и сельское хозяйство нанимают много дополнительных работников — например, на сбор винограда в сентябре.

Студенты из стран вне ЕС с долгосрочным разрешением на пребывание для учебы в вузе могут работать до 30 часов в неделю без отдельного разрешения на работу, если работа совместима с учебой.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Испании — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Италии без какого-либо разрешения — так же, как итальянские студенты.

• Стажировки (tirocini) вне учебной программы: стажировки для обучения и профориентации длятся до 6 месяцев и предназначены для тех, кто получил квалификацию за последние 12 месяцев. Стажировка — не трудовой договор: ты получаешь пособие за участие минимум 400 евро в месяц (по данным EURES, 2026) и у тебя есть страховка от несчастных случаев на работе и страхование гражданской ответственности. И направляющая организация, и принимающая компания назначают наставника.
• Правила стажировок немного отличаются от региона к региону.
• Сезонная работа в туризме и гостиничном бизнесе встречается часто, особенно летом, на юге и на островах.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы могут работать до 20 часов в неделю, но не больше 1040 часов в год.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Италии — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать на Кипре без какого-либо разрешения, на тех же условиях, что и кипрские студенты.

• Сезонная работа в туризме и сельском хозяйстве – классический вариант на лето; туристический сезон обычно длится с апреля по ноябрь.
• Стажировки для молодых соискателей – Управление по развитию человеческих ресурсов (HRDA) проводит программы продолжительностью до 6 месяцев в компании с пособием за участие 125 евро в неделю, как правило, для зарегистрированных безработных 18–35 лет, включая выпускников.
• Стажировки Erasmus+ и программа обмена Eurodyssey – еще один способ получить опыт работы на Кипре.

Студенты из стран вне ЕС могут работать до 20 часов в неделю и только в определенных сферах (например, рестораны, уборка, здравоохранение, сельское хозяйство, доставка еды); трудовой договор должен быть заверен Департаментом труда.

Думаешь сначала поучиться там? Читай Учеба на Кипре – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии имеют свободный доступ к латвийскому рынку труда, так же как латвийцы.

• Студенческая работа и работа на каникулах – это обычное трудоустройство: ты подписываешь письменный договор, и действуют правила о минимальной зарплате, рабочем времени и оплачиваемом отпуске.
• Возрастные ограничения: работать можно с 15 лет; людям младше 18 лет перед началом работы нужно пройти медосмотр.
• Стажировки: в латвийском законодательстве нет официального определения «стажировки», так что до начала уточни, будут ли у тебя трудовой договор, оплата и страховка. Если ты учишься в другой стране ЕС, грант на стажировку Erasmus+ может покрыть расходы на дорогу и проживание.

Студенты из стран вне ЕС могут работать до 20 часов в неделю во время учебы и до 40 часов в неделю во время каникул.

Хочешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Латвии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Литве без разрешения на работу, так же как литовцы. Студенческая или летняя подработка – это обычная работа по найму: действуют правила о письменном договоре, минимальной зарплате и рабочем времени.

• Возрастные ограничения: минимальный возраст для работы – 14 лет; подросткам 14–16 лет разрешена только легкая работа.
• Стажировка (stažuotė) через Užimtumo tarnyba – для людей с квалификацией, которые не работали по этой профессии как минимум 6 месяцев подряд. Длится до 6 месяцев, 20–40 часов в неделю, по соглашению между тобой, работодателем и службой занятости. Ты получаешь ежемесячную стипендию 449,67 евро (0,39 минимальной зарплаты, 2026) или сумму своего пособия по безработице.
• Ученичество (pameistrystė) сочетает примерно 70% обучения на рабочем месте и 30% в учебном заведении.

Студенты из стран вне ЕС могут работать до 20 часов в неделю, а во время летних каникул – без этого ограничения (для докторантов ограничения нет).

Думаешь сначала поучиться там? Читай Учеба в Литве – практическая информация.

Студенты из ЕЭЗ и Швейцарии подчиняются тем же правилам, что и другие работники из ЕЭЗ: разрешение нужно на любую работу, независимо от ее продолжительности, – в том числе на короткую летнюю подработку.

Студенты из стран вне ЕЭЗ: вид на жительство для учебы не дает права работать.

Порталы вакансий для студентов и стажировок AMS FL перечисляет на своей странице порталов вакансий.

Думаешь сначала поучиться там? Читай Учеба в Лихтенштейне – практическая информация.

Студенты из ЕС могут работать в Люксембурге без разрешения. Для школьников и студентов есть специальные договоры:

• Студенческая работа в течение учебного года (срочный студенческий договор): для школьников и студентов от 16 лет, которые учатся в средней школе, по программе BTS (высшее техническое свидетельство) или в Люксембургском университете. Можно работать в среднем 15 часов в неделю за месяц или 4 недели (всего 60 часов), а во время школьных каникул — до 40 часов в неделю. Оплата не может быть ниже минимальной зарплаты для твоего возраста, и на тебя распространяются все виды социального страхования.
• Работа на каникулах (студенческий договор на время школьных каникул): для школьников и студентов от 15 до 26 лет на очном обучении, не более 2 месяцев или 346 часов за календарный год. Тебе должны платить не менее 80% минимальной зарплаты для твоего возраста; у тебя есть только страховка от несчастных случаев.
• Для стажировок всегда нужен письменный договор о стажировке. Обязательная стажировка продолжительностью от 4 недель оплачивается не менее чем в 30% минимальной зарплаты для неквалифицированных работников; практическое обучение — не менее 40% (4–12 недель) или 75% (более 12 и до 26 недель). Если у тебя уже есть BTS или степень бакалавра, ориентиром служит минимальная зарплата для квалифицированных работников.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы могут работать вне учебного времени до 15 часов в неделю в среднем за месяц; во время школьных каникул это ограничение не действует.

Хочешь сначала там поучиться? Смотри Учеба в Люксембурге — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать на Мальте без разрешения — так же, как мальтийские студенты.

• Минимальная зарплата распространяется и на тебя: в 16 и 17 лет — пониженные недельные ставки, с 18 лет — взрослая ставка (229,44 евро в неделю в 2026 г.).
• Летняя и разовая работа — ее можно отфильтровать на портале вакансий Jobsplus.
• Work Exposure Scheme (программа практики Jobsplus) — практическое обучение для соискателей до 12 недель с почасовой стипендией на основе национальной минимальной зарплаты и письменным соглашением.
• Ученичество через MCAST или ITS длится 1–3 года и совмещает обучение с работой по трудовому праву (часы, отпуск, бонусы, социальное страхование).

Студенты из стран вне ЕС могут работать до 20 часов в неделю после первых трех месяцев учебы; студенты дневной формы на программах высшего образования, признанных MQRIC, могут начать уже на первом курсе. Разрешение на работу оформляется после выдачи вида на жительство, и Jobsplus может ограничивать некоторые отрасли.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба на Мальте — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут свободно работать в Нидерландах без какого-либо разрешения.

• Молодежная минимальная зарплата: до 21 года тебе положен более низкий почасовой минимум. С 1 июля 2026 г.: 11,99 евро в 20 лет, 8,99 евро в 19 лет и 7,50 евро в 18 лет.
• Сезонная работа и работа на каникулах: минимальная зарплата действует, но работодатель не обязан гарантировать сезонным работникам фиксированное количество часов.
• Стажировки: оплата не обязательна — решает работодатель. По данным EURES, студенты обычно получают от 150 до 750 евро в месяц (2026). Медицинскую страховку стажер оформляет самостоятельно.

Студенты из стран вне ЕС/ЕЭЗ могут работать до 16 часов в неделю или полный день в июне, июле и августе — но только если у работодателя есть разрешение на работу (TWV) для них. Для стажировки, которая входит в программу обучения, TWV не нужно.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Нидерландах — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Норвегии во время учебы. Если учеба там длится больше 3 месяцев, нужно зарегистрироваться в полиции – бесплатно, так же как работникам.

• Подработка и летняя работа – это обычная работа: нужны письменный договор, налоговая карта и идентификационный номер (D-номер или национальный идентификационный номер).
• В гостиницах, ресторанах, клининге и других отраслях с обязательной минимальной оплатой минимум действует и для тебя.
• В разделе Ung («Молодежь») на arbeidsplassen.no собраны первые вакансии, подработки и работа без опыта.
• Отпуск: право на отпуск есть уже в первый год, но отпускные набираются только за работу в предыдущем году.

Студенты из стран вне ЕС/ЕЭЗ вместе с разрешением на учебу автоматически получают право работать неполный день – до 20 часов в неделю, а на каникулах – полный день.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Норвегии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Польше без какого-либо разрешения, так же как польские студенты.

• Договор поручения (umowa zlecenia): если ты учишься и тебе меньше 26 лет, взносы на социальное и медицинское страхование (ZUS – Учреждение социального страхования) с него не платятся. По трудовому договору они платятся всегда, независимо от возраста.
• Налоговая льгота для молодежи (ulga dla młodych): если тебе меньше 26 лет, доход по трудовому договору, договору поручения, ученичеству и профессиональным стажировкам освобожден от подоходного налога до 85 528 злотых в год. Подавать заявление не нужно. На взносы на социальное и медицинское страхование льгота не распространяется.
• Стажировки для выпускников (praktyki absolwenckie): для выпускников младше 30 лет. Длятся не более 3 месяцев и могут быть оплачиваемыми или неоплачиваемыми; оплата не может превышать двух минимальных зарплат. Оплачиваемую стажировку можно прекратить с предупреждением за 7 дней, неоплачиваемую – сразу.

Студенты из стран вне ЕС, которые учатся на дневной форме в польском вузе (государственном или одобренном министром внутренних дел), могут работать без разрешения на работу; то же касается выпускников дневной формы обучения в Польше. На студентов заочной и дистанционной формы это освобождение не распространяется. Для практик, входящих в учебную программу, разрешение тоже не нужно.

Думаешь сначала поучиться там? Читай Учеба в Польше – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Португалии без всяких разрешений – так же, как португальские студенты.

• Стажировки IEFP (Estágios ATIVAR.PT): оплачиваемые профессиональные стажировки на 9 месяцев (в исключительных случаях до 12) для молодежи и других соискателей – условия участия зависят от программы, а предложения публикуются на iefponline.
• Летняя работа для студентов (PEJENE): короткие стажировки на 2–3 месяца летом.
• Госуправление (EstágiAP XXI): стажировки на 9 месяцев в государственных учреждениях; INOV Contacto предлагает международные стажировки на 6–9 месяцев.
• Сезонная работа в туризме и на сборе фруктов, особенно в Алгарве.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы могут работать во время учебы – по найму или как самозанятые.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Португалии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Румынии на тех же условиях, что и румыны. Студенческая работа – это обычно стандартный трудовой договор (часто на неполный день), а оплата и права пропорциональны рабочему времени.

• Стажировка для выпускников (stagiu): если у тебя есть степень бакалавра и ты только начинаешь работать по профессии, первые 6 месяцев на работе могут быть стажировкой по письменному договору о стажировке – в дополнение к трудовому договору и с наставником. Зарплата не может быть ниже национальной минимальной зарплаты.
• Помощь работодателям: работодатели, которые берут выпускников на стажировку, могут получать 2250 RON в месяц за каждого стажера в течение 6 месяцев из бюджета страхования по безработице.
• Где искать предложения: в поиске вакансий ANOFM можно выбрать вакансии для выпускников и стажеров.

Студенты из стран вне ЕС могут во время учебы работать неполный день без разрешения на работу – не больше 4 часов в день.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Румынии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Словакии без какого-либо разрешения, на тех же условиях, что и словацкие студенты.

• Соглашение о временной студенческой работе (dohoda o brigádnickej práci študentov) — особое соглашение о работе для студентов младше 26 лет. По одному такому соглашению в месяц можно применить вычет 200 евро в месяц (odvodovo odpočítateľná položka — сумма, освобожденная от взносов): с суммы до этого порога взносы на пенсионное страхование не платятся. На страхование от несчастных случаев и гарантийное страхование это не распространяется.
• Стажировки могут быть оплачиваемыми или неоплачиваемыми — решает организация, которая предлагает стажировку. Для неоплачиваемой стажировки нужен письменный договор; оплачиваемая оформляется соглашением о работе.
• Сезонная работа — это работа, которая зависит от времени года, повторяется каждый год и длится не более восьми месяцев в календарном году.

Студентам из стран вне ЕС перед тем, как устроиться на работу, нужно уточнить условия работы во время учебы в местном управлении труда (ÚPSVaR).

Хочешь сначала там поучиться? Смотри Учеба в Словакии — практическая информация.

Самый распространенный способ заработать во время учебы в Словении — студенческая работа (študentsko delo): временная и разовая работа для школьников и студентов.

• Как это работает: ты работаешь у работодателя по направлению (napotnica), которое выдает уполномоченная студенческая служба трудоустройства. Студенческой работой нельзя заниматься, если у тебя уже есть работа по найму или статус безработного.
• Кто может: студенты словенских школ и вузов, а также иностранные студенты, которые живут в Словении по программе международного обмена.
• Оплата: минимум 8,98 евро брутто в час (с 5 февраля 2026 г.). Со студенческой работы платятся взносы на пенсионное страхование и страхование по инвалидности, а также специальный взнос на медицинское страхование.
• Стажировка после выпуска (pripravništvo): для первой работы по специальности. Оплачиваемые стажеры получают минимум 70% базовой зарплаты для этой должности — и не меньше минимальной зарплаты. Неоплачиваемые (добровольные) стажировки возможны только в отраслях, где их разрешают нормативные акты или коллективные договоры. В конце обычно есть экзамен.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы тоже могут работать в Словении, пока он действует, — на условиях словенского трудового права.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Словении — практическая информация.

Студенты из ЕС, Лихтенштейна и Швейцарии могут работать в Финляндии без какого-либо разрешения.

• Подработка и летняя работа — это обычный трудовой наем: действует коллективный договор отрасли, и у всех работников есть право на оплачиваемый ежегодный отпуск или компенсацию за него.
• Налоговая карта: получи ее до первой зарплаты и отдай работодателю — ставка налога зависит от твоего дохода.
• Стажировки и практика: государственная администрация публикует места для стажировок на Valtiolle.fi.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы могут работать в любой сфере в среднем 30 часов в неделю (в среднем 120 часов в месяц или 1560 часов в год). Практика, обязательная по программе обучения, в этот лимит не входит.

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Финляндии — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать во Франции без каких-либо разрешений, так же как французские студенты.

• Стажировки (stages): если стажировка длится больше 2 месяцев подряд (44 дня по 7 часов в день) или больше 309 часов в одном учебном году, компания обязана платить тебе пособие (gratification) не меньше 4,50 евро в час (2026; 15% от почасового потолка социального страхования). Оно положено с первого дня, выплачивается в конце каждого месяца и не облагается подоходным налогом в пределах годовой суммы SMIC.
• Ученичество (apprentissage): ученики получают от 27% до 100% SMIC в зависимости от возраста и года обучения.

Студенты из стран вне ЕС (кроме Алжира) со студенческой визой или видом на жительство могут работать до 964 часов в год (60% законного годового рабочего времени) без отдельного разрешения на работу; работодатель должен сообщить о них в префектуру минимум за 2 рабочих дня до начала работы. Студентам из Алжира нужно разрешение на работу, и они могут работать до 50% годового рабочего времени в своей отрасли.

Хочешь сначала поучиться там? Смотри Учеба во Франции – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Хорватии без всяких разрешений. Типичная студенческая подработка оформляется как студенческая работа (studentski posao):

• Как это работает: через посредника – студенческий центр (studentski centar) или уполномоченный вуз. Ты, посредник и работодатель подписываете договор о студенческой работе (ugovor o obavljanju studentskoga posla).
• Кто может: студенты хорватских университетов и колледжей, а также студенты по обмену в Хорватии.
• Оплата: не меньше 6,56 евро нетто в час (2026 г.) – это минимальная зарплата брутто, деленная на 160 часов.
• Работа на каникулах: на портале сезонной работы HZZ есть летние вакансии в туризме на побережье.
• Стажировки после выпуска (pripravništvo): HZZ дает субсидии работодателям, которые берут на первую работу по профессии зарегистрированных безработных или молодых людей до 29 лет. Ты получаешь трудовой договор и зарплату, обычно на срок до 12 месяцев, – см. поддержку стажировок 2026.

Студенты из стран вне ЕС с временным пребыванием для учебы в вузе могут работать до 20 часов в неделю без разрешения на пребывание и работу (обязательная практика, которая входит в учебную программу, не считается).

Думаешь сначала поучиться там? Смотри Учеба в Хорватии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Чехии без какого-либо разрешения. Кроме обычного трудового договора, студенты часто работают по одному из двух соглашений:

• Соглашение о выполнении работы (dohoda o provedení práce, DPP): не более 300 часов в год. В 2026 г. ты участвуешь в страховании на случай болезни и пенсионном страховании (и платишь взносы) только в те месяцы, когда зарабатываешь по нему 12 000 CZK или больше.
• Соглашение о трудовой деятельности (dohoda o pracovní činnosti, DPČ): в среднем не более 20 часов в неделю за год; при его окончании выходное пособие не положено.
• Оплачиваемый отпуск положен по обоим соглашениям, если соглашение действует не менее 28 дней без перерыва и за год у тебя набирается не менее 80 отработанных часов.
• Для стажировок нет единых правовых рамок — условия, включая возможную оплату, определяет организация, которая их предлагает.

Студенты из стран вне ЕС, которые учатся в Чехии на очной форме по аккредитованной университетской программе, имеют свободный доступ к рынку труда — разрешение на работу не нужно, но у тебя должен быть действующий вид на жительство. То же касается выпускников чешских вузов.

Хочешь сначала там поучиться? Смотри Учеба в Чехии — практическая информация.

На студентов из ЕС/ЕАСТ распространяются правила свободного передвижения, как и на других работников из ЕС/ЕАСТ. Для работы продолжительностью до трех месяцев (90 рабочих дней в году) работодатель просто уведомляет власти онлайн; для более долгой работы нужен вид на жительство от кантона.

Стажировки в Швейцарии – это срочные договоры, как правило, короткие. Студентам младше 20 лет положено 5 недель оплачиваемого отпуска в год, остальным – 4 недели.

Студенты из стран вне ЕС/ЕАСТ, которые учатся в швейцарском вузе, могут работать не раньше чем через шесть месяцев после начала учебы и не больше 15 часов в неделю вне каникул. Вуз должен подтвердить, что работа не затянет учебу, а работодатель должен подать заявление на разрешение.

Думаешь сначала поучиться там? Читай Учеба в Швейцарии – практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ могут работать в Швеции без какого-либо разрешения, на тех же условиях, что и шведы.

• Работа с частичной занятостью и на каникулах — это обычная работа по найму: действуют те же правила о договорах, рабочем времени и отпуске, а работодатель удерживает из зарплаты предварительный налог. Туризм и сезонная работа — среди сфер, где иногда можно обойтись без шведского.
• Сезонная работа — в сельском и лесном хозяйстве и туризме — регулируется Законом о защите занятости и коллективными договорами.
• Программы для выпускников (traineeprogram) — для выпускников с опытом работы до 2–3 лет; обычно длятся не менее 12 месяцев и, как правило, это работа на полный день. Их можно искать, в частности, в Platsbanken.

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы в вузе, выданным начиная с 11 июня 2026 г., могут работать не более 15 часов в неделю во время учебного семестра. В июне, июле и августе ограничения нет, как и для работы, которая входит в учебную программу, например практики. Для разрешений, выданных раньше, действуют переходные правила.

Хочешь сначала там поучиться? Смотри Учеба в Швеции — практическая информация.

Студенты из ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии могут работать в Эстонии без какого-либо разрешения, так же как эстонцы. Студенческая подработка – это обычная работа: действуют правила о минимальной зарплате, отпуске и рабочем времени.

• Короткая работа и медицинская страховка: страховка через работодателя действует, только если договор заключен больше чем на месяц или на неопределенный срок, – на короткую летнюю работу бери с собой Европейскую карту медицинского страхования (EHIC).
• Учебный отпуск: если ты работаешь и учишься одновременно, можно взять до 30 календарных дней учебного отпуска в год – 20 дней с оплатой по средней зарплате и 10 дней без оплаты, – плюс 15 дополнительных дней с оплатой по минимальной зарплате для завершения учебы.
• Рабочая практика для ищущих работу: если ты стоишь на учете в Töötukassa как безработный, можно пройти практику у работодателя продолжительностью до 4 месяцев и получать стипендию 3,84 евро в день плюс компенсацию проезда (EURES, 2026).

Студенты из стран вне ЕС с видом на жительство для учебы могут работать без разрешения на работу и без ограничения рабочих часов, если работа не мешает учебе, – курсы нужно сдавать вовремя.

Думаешь сначала поучиться там? Читай Учеба в Эстонии – практическая информация.